- 時(shí)間：2021-08-09
- 來源：漳縣
今年來，漳縣聚焦組織振興這個(gè)關(guān)鍵，以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、突出規(guī)范提升、鍛造骨干隊(duì)伍、服務(wù)中心大局為重點(diǎn)，用心用力在種好“責(zé)任田”、推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化”、培育“戰(zhàn)斗員”、共謀“新篇章”上下功夫、出實(shí)招、求實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，以組織振興引領(lǐng)擘畫鄉(xiāng)村振興。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，齊心協(xié)力種好“責(zé)任田”。健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包統(tǒng)籌部署、部務(wù)會(huì)成員包督促指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記包謀劃實(shí)施、駐村干部包任務(wù)推進(jìn)、村黨支部書記包具體落實(shí)的“五級(jí)包抓”責(zé)任體系和黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，確定27名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、109名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選派組織部部機(jī)關(guān)17名黨員干部，全覆蓋包抓指導(dǎo)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)135個(gè)村黨建工作，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)落細(xì)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨建“月提示、季扣分”制度和《鄉(xiāng)村干部抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興問責(zé)辦法》《漳縣基層黨建工作問責(zé)辦法（試行）》，加大追責(zé)問責(zé)力度，有效推動(dòng)各級(jí)黨組織特別是黨組織書記切實(shí)把黨建工作責(zé)任扛在肩上、任務(wù)抓在手上。
二是突出規(guī)范提升，盡心竭力推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化”。深入推進(jìn)常態(tài)化對(duì)標(biāo)學(xué)標(biāo)，從嚴(yán)落實(shí)每月“逢0”督辦、定期通報(bào)、跟蹤問效、專人幫教四項(xiàng)制度，持續(xù)規(guī)范“甘肅黨建”信息化平臺(tái)管理使用，有效推動(dòng)“線上線下”工作互融共促。組織實(shí)施農(nóng)村黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星、整體創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年初對(duì)農(nóng)村黨支部進(jìn)行1次“過篩子”，區(qū)分“先進(jìn)”“一般”“后進(jìn)”三種情形進(jìn)行分類定級(jí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。全面鋪開“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”行動(dòng)，深入推進(jìn)“1+3+N”示范創(chuàng)建，積極打造“一村一品”特色，以先進(jìn)典型引領(lǐng)提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，示范帶動(dòng)中間狀態(tài)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、晉位升級(jí)。同時(shí)，積極推行“五常管理法”，加強(qiáng)村級(jí)黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化改造提升和規(guī)范化管理使用，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，切實(shí)打通了服務(wù)群眾“最后一公里”。
三是鍛造骨干隊(duì)伍，悉心畢力培育“戰(zhàn)斗員”。深入推進(jìn)村干部“一選兩聘”、村書記和主任“一肩挑”、村黨組織書記專職化等工作，持續(xù)拓寬村干部選任渠道，不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升村班子戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化村干部日常管理和教育培養(yǎng)，從嚴(yán)落實(shí)《“雙管村官”實(shí)施辦法》，積極推行“雙諾”“雙評(píng)”“雙掛鉤”機(jī)制和結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、交流研討等方式，分層分級(jí)對(duì)全縣新一屆1047名村“兩委”成員進(jìn)行了全覆蓋培訓(xùn)，并積極選派69名村黨組織書記參加赴外培訓(xùn)，切實(shí)提升了村級(jí)帶頭人隊(duì)伍綜合素質(zhì)、履職能力和致富帶富能力。同時(shí)，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》，持續(xù)強(qiáng)化村級(jí)后備干部日常管理和跟蹤培養(yǎng)，對(duì)年齡偏大、學(xué)歷偏低、能力不足的146名村級(jí)后備干部進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化，儲(chǔ)備了一支“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的鄉(xiāng)村振興“雛雁”隊(duì)伍。
四是服務(wù)中心大局，凝心聚力共謀“新篇章”。堅(jiān)持“一村一品”的發(fā)展理念和守正創(chuàng)新的工作思路，持續(xù)深化“支部+”模式，通過支部+公司、支部+合作社、支部+協(xié)會(huì)、支部+基地、支部+電商等方式，先后培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體153個(gè)，引領(lǐng)帶動(dòng)黨員群眾1025戶3842人，為鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有序銜接，確保后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。深入實(shí)施“雙育雙富”計(jì)劃，培養(yǎng)黨員致富能人160余名，鼓勵(lì)支持村黨支部和黨員致富能人創(chuàng)辦協(xié)會(huì)、農(nóng)民專業(yè)合作社315個(gè)，示范帶動(dòng)廣大群眾共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展，切實(shí)解決了農(nóng)村黨員缺乏技術(shù)、致富帶富能力弱、先鋒模范作用發(fā)揮不充分等突出問題。同時(shí)，持續(xù)深化黨建帶婦建“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建帶婦建示范點(diǎn)14個(gè)，有效推動(dòng)135個(gè)村婦聯(lián)組織和廣大婦女在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮“半邊天”作用。（通訊員韓望平）
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