- 時(shí)間：2023-12-28
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- 來(lái)源：嘉峪關(guān)日?qǐng)?bào)
? ? ? ?據(jù)嘉峪關(guān)日?qǐng)?bào)報(bào)道 近年來(lái)，我市始終堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，大力實(shí)施支持企業(yè)家興業(yè)行動(dòng)，激勵(lì)企業(yè)家擔(dān)使命扛責(zé)任、謀發(fā)展創(chuàng)事業(yè)，充分釋放企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能。
實(shí)施支持企業(yè)家興業(yè)行動(dòng)。弘揚(yáng)企業(yè)家精神，引導(dǎo)企業(yè)家愛國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)，調(diào)動(dòng)企業(yè)家積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊(duì)伍。以創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才為重點(diǎn)，打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的人才隊(duì)伍。
激勵(lì)企業(yè)家擔(dān)使命扛責(zé)任。激勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)家厚植愛國(guó)精神、桑梓情懷，勇?lián)?、?jīng)濟(jì)、社會(huì)三大責(zé)任，摒棄小富即安思想，主動(dòng)融入“三地兩點(diǎn)”建設(shè)，投身“強(qiáng)工業(yè)”行動(dòng)，把企業(yè)發(fā)展與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步緊密結(jié)合，扛起支撐嘉峪關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史責(zé)任，帶領(lǐng)企業(yè)搶抓發(fā)展機(jī)遇，奮力拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更高、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)、影響力更大，成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍、領(lǐng)頭雁。
支持企業(yè)家謀發(fā)展創(chuàng)事業(yè)。準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，探索建立企業(yè)家容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，以發(fā)展論英雄，以實(shí)績(jī)論功過(guò)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰。依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)家認(rèn)同感、歸屬感、安全感，讓企業(yè)家心無(wú)旁騖地謀發(fā)展、創(chuàng)事業(yè)。總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)家典型案例，大力宣傳報(bào)道優(yōu)秀企業(yè)家先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，凝聚崇尚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正能量，營(yíng)造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的輿論氛圍。
幫助企業(yè)家提素質(zhì)聚人才。引導(dǎo)企業(yè)家在愛國(guó)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任和國(guó)際視野等方面不斷提升自己。依托知名企業(yè)、高等院校和高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，加大對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)。建立與央企、行業(yè)先進(jìn)企業(yè)合作培養(yǎng)機(jī)制，每年擇優(yōu)選派人員參加培訓(xùn)和掛職鍛煉。建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，全面推行職業(yè)經(jīng)理人制度，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員職業(yè)化、專業(yè)化、國(guó)際化水平。深入實(shí)施國(guó)家企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，大力推進(jìn)中小企業(yè)領(lǐng)軍人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)。引導(dǎo)企業(yè)家弘揚(yáng)工匠精神，以“技能甘肅·匠心嘉峪關(guān)”建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批細(xì)分領(lǐng)域高技術(shù)技能人才。進(jìn)一步推動(dòng)中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審與國(guó)有企事業(yè)單位人才享受同等待遇。（融媒體中心記者楊亮）