慶陽市DRG支付方式改革成效初顯
- 時間：2022-05-30
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- 來源：隴東報
????據(jù)隴東報報道?近日，記者從市醫(yī)保局獲悉，通過實施DRG付費，我市醫(yī)療機構(gòu)主動控費意識增強，病案質(zhì)量有所提升，醫(yī)療機構(gòu)資源得到進一步整合。
根據(jù)市醫(yī)保局對我市12家定點醫(yī)療機構(gòu)2021年9月至12月醫(yī)療總費用與同期數(shù)據(jù)分析顯示，試點醫(yī)療機構(gòu)平均住院費用由2020年的5805.55元下降至5748.8元，平均下降56.75元。醫(yī)療機構(gòu)藥占比同比下降0.15%，耗材占比下降1.4%。
DRG支付方式改革使醫(yī)?；鹬С龈右?guī)范、高效、安全，與之前相比，病案數(shù)據(jù)質(zhì)量提升較大，病案入組準確率明顯提高。通過設(shè)置分級診療病種名錄和提高疑難重癥DRG組的權(quán)重值，降低輕癥DRG組的權(quán)重值等措施，引導(dǎo)三級醫(yī)院提高服務(wù)能力，積極收治疑難重癥，主動將常見病、多發(fā)病轉(zhuǎn)診至二級或社區(qū)醫(yī)院診治，推動了分級診療制度的落實。
DRG支付方式改革倒逼醫(yī)療機構(gòu)將各環(huán)節(jié)精細化管理提上議事日程，建立起自我約束的內(nèi)控機制，使醫(yī)療行為更加規(guī)范。通過實施改革，培養(yǎng)出了一批懂分組、會核算、能編碼、善管理的專業(yè)骨干隊伍，醫(yī)院建立了以病種為核心的醫(yī)療成本管理制度，促進了醫(yī)院新績效分配制度的實施，推動醫(yī)療機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展。（記者劉萍凝）