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          【領導干部論壇】奮力打造西部地區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新高地
          • 時間:2021-11-15
          • 點擊:1037
          • 來源:甘肅日報

          ????省科技廳黨組書記、廳長?張世榮

            塑造高能級創(chuàng)新平臺,實施科技管理流程再造,加強關鍵核心技術攻關,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,加大科技創(chuàng)新人才引育,加強政治機關建設。

            習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上強調(diào),我們要立足新發(fā)展階段,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,構建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展,推進科技自立自強。

            在新發(fā)展理念中,創(chuàng)新位居五大發(fā)展理念之首,是引領發(fā)展的第一動力。當前,黨中央把科技創(chuàng)新擺到前所未有的戰(zhàn)略高度,納入治國理政頂層設計作出系統(tǒng)部署,吹響了科技自立自強的“進軍號”。全省科技系統(tǒng)要從“兩個維護”的政治高度,始終堅持黨對科技工作的全面領導,按照省委十三屆十四次全會工作部署,圍繞國家所需、甘肅所能、群眾所盼、未來所向,以更高的政治自覺、更強的使命擔當,在貫徹新發(fā)展理念上當好“領頭雁”,在推進科技自立自強上當好“排頭兵”,奮力建設西部地區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新高地,為推動甘肅經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的科技支撐。

            塑造高能級創(chuàng)新平臺,增強科技創(chuàng)新策源能力。加強戰(zhàn)略科技力量建設,通過政策引領和資源配置,支持蘭州大學和中科院“一院三所”等中央在甘高校院所持續(xù)提升基礎研究水平和原始創(chuàng)新能力。搶抓國家建設高水平實驗室體系的有利契機,鼓勵和支持現(xiàn)有國家重點實驗室重組整合,優(yōu)化研究方向,提升整體研發(fā)效能;在核技術、文物保護、生物醫(yī)藥等優(yōu)勢領域,繼續(xù)爭取建設國家級科技創(chuàng)新平臺。實施省級科技創(chuàng)新平臺重構,明確各類平臺的功能定位,強化目標導向,提升平臺質(zhì)量。深化體制機制改革,突出比較優(yōu)勢,推進蘭白自創(chuàng)區(qū)、蘭白試驗區(qū)提質(zhì)增效,增強引領輻射能力。

            實施科技管理流程再造,提升科技治理體系整體效能。按照優(yōu)勢突出領域“必?!薄⒑诵年P鍵方向“必爭”、高端前沿布局“必跟”的思路,建立“發(fā)展目標牽引、重大任務帶動、創(chuàng)新能力支撐”的科技創(chuàng)新活動組織模式,構建更加系統(tǒng)、完備、高效的區(qū)域創(chuàng)新體系。聚焦“抓戰(zhàn)略、抓改革、抓規(guī)劃、抓服務”定位,按照“體系化、規(guī)范化、高效化”原則,重點圍繞平臺、項目、人才、經(jīng)費、成果、監(jiān)督等模塊,加速推進科技管理流程化、表單化、信息化。深化科技領域“放管服”改革,強力推進《關于深化科技體制機制改革創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》實施,緊盯簡化項目申報材料、兌現(xiàn)科研經(jīng)費使用自主權、推進審計巡視檢查結果互用、落實科技創(chuàng)新容錯機制、打破青年科研人才受“圈子文化”束縛等問題,推行“不來即享”兌現(xiàn)機制,為科技創(chuàng)新營造良好生態(tài)環(huán)境。貫徹國家《關于完善科技成果評價機制的指導意見》,深入推進職務科技成果轉化賦權改革,調(diào)動科研人員開展科技成果轉化的積極性,著力解決科技成果數(shù)量不足、質(zhì)量不優(yōu)、轉化效率不高等問題。

            加強關鍵核心技術攻關,推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。圍繞省委十三屆十四次全會明確的“四類產(chǎn)業(yè)方向”,按照“強龍頭、補鏈條、聚集群”的要求,著眼當前最緊急、最緊迫問題,梳理“卡脖子”技術清單,實施關鍵核心技術攻堅戰(zhàn),通過企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體、“揭榜掛帥”、定向委托、帥才領銜等方式,突破重大技術瓶頸,在培育壯大千億產(chǎn)業(yè)集群、百億園區(qū)上實現(xiàn)新突破。積極謀劃與碳達峰碳中和相關的科技創(chuàng)新工作,實施風光核清潔能源技術攻堅行動,圍繞循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展布局一批科技項目。貫徹國家種業(yè)振興行動方案,開展關鍵種質(zhì)資源創(chuàng)新行動,振興河西國家玉米繁育制種基地。順應5G、大數(shù)據(jù)、云計算、智能制造等加快發(fā)展趨勢,前瞻部署一批戰(zhàn)略性、儲備性技術研發(fā)項目,促進數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟和實體經(jīng)濟融合發(fā)展。

            強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,完善產(chǎn)學研融合的技術創(chuàng)新體系。實施“科技創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術企業(yè)倍增計劃”,深入開展企業(yè)技術創(chuàng)新能力提升行動,多措并舉促進高新技術企業(yè)量質(zhì)齊升。聚焦新材料、新能源、高端裝備、生物醫(yī)藥、核技術、種業(yè)等優(yōu)勢領域,組建一批企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體,通過政策和項目靶向扶持,推動大中小企業(yè)和高校院所融通創(chuàng)新。落實和完善企業(yè)研發(fā)費用加計扣除等“普惠性”政策措施,加大對企業(yè)研發(fā)首臺(套)裝備、建設公共技術服務平臺等創(chuàng)新活動的支持力度,將研發(fā)投入和科技產(chǎn)出納入國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核,激勵引導企業(yè)成為技術創(chuàng)新、研發(fā)投入、成果轉化的主體,不斷提升高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

            加大科技創(chuàng)新人才引育,厚植人才第一資源優(yōu)勢。完善人才培養(yǎng)、使用、激勵政策鏈,堅持科教融合、產(chǎn)教融合,協(xié)同推進人才培養(yǎng),注重在重大科技攻關實踐中鍛煉人才。推進科技人才評價改革,完善科技評價獎勵機制,讓真正有作為、有貢獻的科研人員“名利雙收”。試點首席科學家負責制,鼓勵青年科技人才脫穎而出。爭取國家層面設立“西部科技人才專項”,并在我省探索開展改善科研人員薪酬水平等政策的先行試點。積極推進與中國科學院、中國工程院、科技型中央企業(yè)等科技“國家隊”的戰(zhàn)略合作,柔性引進和使用高端人才,發(fā)揮好中國工程科技發(fā)展戰(zhàn)略甘肅研究院的作用,借助國家“高端智庫”助力我省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。加強與經(jīng)濟強省、先進園區(qū)、大院大所和科技領軍企業(yè)的科技合作,持續(xù)深化“蘭白兩區(qū)”與上海張江戰(zhàn)略協(xié)作,通過創(chuàng)新平臺和項目合作等方式培養(yǎng)科技人才。用好用足“隴原人才服務卡”相關優(yōu)惠措施,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化外國人來華工作許可制度,構筑全方位、多渠道、寬領域的引才引智工作新格局。

            加強政治機關建設,鍛造高素質(zhì)科技管理干部隊伍。以黨的建設為統(tǒng)領,持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述,全面加強科技管理部門建設,不斷增強科技自立自強的使命感和責任感。突出加強干部隊伍能力建設,常態(tài)化組織“科技大講堂”“我講一堂科技課”等活動,注重在關鍵、吃勁崗位上考察任用干部,努力培養(yǎng)一支可堪大用、能擔重任的專業(yè)化科技管理干部隊伍。大興調(diào)查研究之風,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,注重調(diào)研成果轉化應用,切實增強解決實際問題的本領。加強經(jīng)常性思想教育,引導廣大干部堅守忠誠品質(zhì)、站穩(wěn)人民立場、弘揚務實作風、增強斗爭本領、堅守廉潔從政,以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動,在建設西部地區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新高地中奮勇爭先,為堅定不移推動我省高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

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