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          聚力打造產(chǎn)才融合發(fā)展新高地——定西市人才助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展紀(jì)實(shí)
          • 時(shí)間:2022-02-15
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          • 來(lái)源:甘肅日?qǐng)?bào)

              甘麗媛

            人才聚,事業(yè)興。

            對(duì)于追趕發(fā)展中的定西而言,沒(méi)有哪個(gè)時(shí)候比現(xiàn)在更加求賢若渴。正是基于這樣的認(rèn)識(shí),多年來(lái),定西市在產(chǎn)才融合方面大膽嘗試、不斷探索,堅(jiān)持剛?cè)岵⑴e,聚力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才短缺難題,健全落實(shí)人力“留用育引”和人才“生聚理用”“雙四大”機(jī)制,全方位推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用,不斷開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。

            聚焦“產(chǎn)業(yè)之需” 涵養(yǎng)“留才生態(tài)”

            有鳳來(lái)?xiàng)?,英才云集。正是充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),定西市不遺余力搭建高標(biāo)準(zhǔn)、高層次的引才平臺(tái)。同時(shí)緊盯重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持“小切口、大突破”的思路,制定出臺(tái)“1+5”人才效能建設(shè)、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”支持企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)10項(xiàng)措施、科技揭榜掛帥制項(xiàng)目管理暫行辦法等13項(xiàng)制度辦法,以政策創(chuàng)新帶動(dòng)改革提質(zhì),不斷健全完善用環(huán)境、事業(yè)、感情、待遇留人的機(jī)制,建立市內(nèi)有效的專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審“地方糧票”制度,評(píng)聘高級(jí)職稱3649名。

            為了營(yíng)造留住人才的成長(zhǎng)環(huán)境,提升留住人才的“溫度”,定西市圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建人才發(fā)展生態(tài)鏈,著力在提升人才服務(wù)效能上下功夫,認(rèn)真落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家和“隴原人才服務(wù)卡”等制度,常態(tài)化開(kāi)展拔尖人才國(guó)情研修、專家人才健康體檢、走訪慰問(wèn)等暖心活動(dòng)。在引進(jìn)人才編制使用、子女入學(xué)、配偶安置、住房保障、項(xiàng)目扶持等方面開(kāi)辟綠色通道,啟動(dòng)建設(shè)市級(jí)人才公寓500套,建立完善精準(zhǔn)的服務(wù)體系,讓人才心無(wú)旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。

            聚焦“產(chǎn)業(yè)之要” 構(gòu)筑“用才高地”

            功以才成,業(yè)由才廣。為了讓各類人才在隴中扎根,定西市依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地、企業(yè)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)研發(fā)中心等創(chuàng)新載體,創(chuàng)建國(guó)家“星創(chuàng)天地”7家、省級(jí)創(chuàng)新基地22家,入庫(kù)備案國(guó)家科技型中小企業(yè)55家,建立高新技術(shù)企業(yè)51家,轉(zhuǎn)化科技成果135項(xiàng),真正解決了企業(yè)的一項(xiàng)科研難題,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。

            與此同時(shí),為了促進(jìn)人才有序流動(dòng)、用活人才,定西市建立完善科技人才市內(nèi)有序流動(dòng)機(jī)制,打破戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等限制,著力促進(jìn)人才在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織、非公有制經(jīng)濟(jì)組織之間順暢流動(dòng)、合理配置,最大限度地讓留下的人才都有用武之地。選派476名優(yōu)秀年輕人才到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)一線鍛煉,從市發(fā)改、財(cái)政、住建等部門(mén)及市屬國(guó)有企業(yè)選拔23名擅長(zhǎng)工業(yè)項(xiàng)目的干部人才充實(shí)到縣區(qū)和市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中,選拔32名熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、資本運(yùn)作的干部到市屬國(guó)有企業(yè)任職。

            不僅如此,定西市還圍繞產(chǎn)業(yè)集群,推動(dòng)產(chǎn)才有效銜接,實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市人才促進(jìn)工程,分類引導(dǎo)人才向產(chǎn)業(yè)鏈聚集,服務(wù)保障產(chǎn)業(yè)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,推動(dòng)落實(shí)千萬(wàn)元以上工業(yè)項(xiàng)目288個(gè),規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到136戶。聚力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),建立完善專業(yè)技術(shù)人才向產(chǎn)業(yè)一線有序流動(dòng)機(jī)制,深入開(kāi)展“雙百四聯(lián)”助推鄉(xiāng)村振興活動(dòng),引導(dǎo)1287名科技特派員、437名工業(yè)人才、475名農(nóng)業(yè)人才到產(chǎn)業(yè)一線……一系列盤(pán)活本土人才資源的務(wù)實(shí)舉措,為各行業(yè)各領(lǐng)域培育領(lǐng)軍人才筑牢了根基、廣蓄了活水。

            聚焦“產(chǎn)業(yè)之難” 厚植“育才沃土”

            水積而魚(yú)聚,木茂而鳥(niǎo)集。為了破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心技術(shù)“卡脖子”難題,定西市以人才驅(qū)動(dòng)帶動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),建立完善青年英才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才梯次培養(yǎng)模式。面向“雙十大”產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,評(píng)選市拔尖人才44名、行業(yè)領(lǐng)軍人才300名,從項(xiàng)目扶持、評(píng)優(yōu)選先等10個(gè)方面量身定制個(gè)性化培養(yǎng)扶持措施,促進(jìn)拔尖領(lǐng)軍人才競(jìng)相成長(zhǎng),將論文成果寫(xiě)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大道上。

            人才培育最重要的動(dòng)因之一,就是為了獲得更多更好的發(fā)展機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。近年來(lái),在人才引育工作中,定西市圍繞“中國(guó)藥都”建設(shè),實(shí)施中醫(yī)事業(yè)、中藥產(chǎn)業(yè)人才兩個(gè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”,培養(yǎng)中醫(yī)骨干人才500多名、中藥應(yīng)用型人才1000多名、中藥材標(biāo)準(zhǔn)種植能手10萬(wàn)多名。實(shí)施技能人才培訓(xùn)工程,大力開(kāi)展“訂單式”“定向式”技能輸入,培訓(xùn)技能人才3.26萬(wàn)人次,新增技能人才763名,評(píng)選“藥都工匠”“定西工匠”50名,實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、帶動(dòng)一片”的輻射效應(yīng),產(chǎn)才融合效果初步形成。

            聚焦“產(chǎn)業(yè)之基” 打造“引才磁場(chǎng)”

            多士成大業(yè),群賢濟(jì)弘績(jī)。近年來(lái),定西市聚焦制約人才引進(jìn)的堵點(diǎn)問(wèn)題,簡(jiǎn)化引才程序、下放引才權(quán)限,統(tǒng)籌1200個(gè)事業(yè)編制,率先設(shè)立引進(jìn)人才編制“周轉(zhuǎn)池”,制定出臺(tái)高層次人才引進(jìn)子女入學(xué)、住房保障、配偶安置等方面配套政策,尤其對(duì)博士、正高級(jí)職稱人才給予不低于40萬(wàn)元的政策津貼補(bǔ)助。近三年引進(jìn)各類急需緊缺人才1500多人,其中“雙一流”高校畢業(yè)生360人,有效解決了中藥材精深加工、馬鈴薯種子種業(yè)培育等方面產(chǎn)業(yè)人才緊缺問(wèn)題。

            多年來(lái),定西市堅(jiān)持“不求所有、但求所用”原則,深化與名校、名企、名院、名家和福州、青島、金華等發(fā)達(dá)地區(qū)交流合作,引進(jìn)院士(專家)28人,建成“孫燕院士工作站”等研發(fā)基地33個(gè),每年給每個(gè)研發(fā)基地給予20萬(wàn)元左右的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,落地合作項(xiàng)目80余項(xiàng)。同時(shí),積極為各類人才“松綁”,完善人才管理制度,大膽使用在科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、業(yè)績(jī)突出的干部人才,營(yíng)造了讓優(yōu)秀人才有舞臺(tái)、專家能人受尊重的良好氛圍。

            沐浴著2022年的陽(yáng)光,站在新起點(diǎn)上,定西市將集合各方智慧和力量,助燃人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,讓更多“千里馬”在隴中大地競(jìng)相奔騰。

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