- 時間：2021-08-23
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- 來源：甘肅日報
省人社廳、省財政廳、省政府國資委、省總工會和省工商聯(lián)近日聯(lián)合印發(fā)《甘肅省全面推行中國特色企業(yè)新型學徒制、加強技能人才培養(yǎng)工作實施方案》?！斗桨浮诽岢?，我省將在企業(yè)全面推行中國特色新型學徒制培訓，支持企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓機構、企業(yè)培訓中心聯(lián)合培養(yǎng)技能人才，合作開展企業(yè)新型學徒培養(yǎng)，到2023年，培訓1.5萬名企業(yè)新型學徒。
《方案》明確，以至少簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人員為主要培養(yǎng)對象（以下簡稱職工學徒）；企業(yè)可探索將與企業(yè)簽訂一年及以上勞動合同的技能崗位職工和與企業(yè)簽訂一年實習協(xié)議、就業(yè)協(xié)議的技工院校畢業(yè)年度在企業(yè)實習學生納入企業(yè)新型學徒培養(yǎng)對象（以下簡稱學生學徒）；企業(yè)可結合生產實際自主確定培養(yǎng)對象。
學徒培養(yǎng)目標以符合企業(yè)崗位需求的中級工、高級工及技師、高級技師為主。培養(yǎng)期限為1-2年，特殊情況可延長到3年。各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)可結合實際需求和學徒職業(yè)發(fā)展、技能提升意愿，采用舉辦培訓班、集訓班等形式，采取彈性學制和學分制等管理手段，按照“一班一方案”開展學徒培訓，學制和課程學分由企業(yè)和培訓機構共同協(xié)商并在培養(yǎng)計劃中明確，由企業(yè)和培訓機構共同考核。每年培訓的集中授課時間不少于100學時，崗位實操不少于200學時。職工學徒修滿規(guī)定學分的，由企業(yè)和培訓機構共同核發(fā)培訓合格證書，由具備資質的鑒定或評價機構開展技能評價，核發(fā)職業(yè)資格證書、技能等級證書或專項職業(yè)能力證書。
《方案》明確，對開展學徒培訓的企業(yè)按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，補貼資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金或就業(yè)補助資金列支。補貼標準由各市（州）人力資源社會保障部門會同財政部門確定，學徒每人每年的補貼標準原則上5000元以上（職業(yè)技能提升行動期間，各地調整完善補貼標準高于5000元的，按照調整完善后的標準予以執(zhí)行），補貼期限按照實際培訓期限（不超過備案期限）計算，可結合經濟發(fā)展、培訓成本、物價指數(shù)等情況定期調整。（新甘肅·甘肅日報記者文潔）
