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          甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于修訂甘肅省深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)的通知
          • 時(shí)間:2012-12-17
          • 點(diǎn)擊:20
          • 來(lái)源:

          甘政辦發(fā)〔2012〕274號(hào)

          各市、自治州人民政府,省直各部門,中央在甘各單位,省屬各企業(yè):

            《甘肅省深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)予以印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2011年5月31日印發(fā)的《甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)跨越發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》(甘政辦發(fā)〔2011〕146號(hào))同時(shí)廢止。

                                  甘肅省人民政府辦公廳
                                   2012年12月14日

          甘肅省深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)
          轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)

            為深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略,加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐,提升生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展水平,扎實(shí)推進(jìn)全省工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,特制定本考核獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法。

            一、基本要求

            以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、客觀公正原則,健全完善考核激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)全省工業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

            二、考核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

            (一)工業(yè)發(fā)展:考核14個(gè)市州,獎(jiǎng)勵(lì)推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展成績(jī)突出的市州。

           ?。ǘ┏薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移:考核14個(gè)市州,獎(jiǎng)勵(lì)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移成績(jī)突出的市州。

            (三)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè):考核14個(gè)市州,獎(jiǎng)勵(lì)加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展成績(jī)突出的市州。

            三、考核內(nèi)容及分值

            考核采取百分制定量評(píng)分辦法。具體為:

            (一)工業(yè)發(fā)展。

            1.工業(yè)增加值及增長(zhǎng)率(30分);

            2.工業(yè)固定資產(chǎn)投資實(shí)際完成投資額及增長(zhǎng)率(30分);

            3.工業(yè)安全生產(chǎn)(40分)。考核死亡人數(shù)與規(guī)模以上工業(yè)增加值比率、死亡人數(shù)與工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)比率、本年度工業(yè)企業(yè)較上年度死亡人數(shù)降低率。年內(nèi)發(fā)生重大及以上工業(yè)安全事故的,實(shí)行“一票否決”。

           ?。ǘ┏薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

            1.引進(jìn)資金實(shí)際到位額(50分);

            2.資金到位率(30分);

            3.履約率(20分)。

           ?。ㄈ┥a(chǎn)性服務(wù)業(yè)。

            1.生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)增加值總額及增長(zhǎng)率(50分);

            2.生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)增加值在第三產(chǎn)業(yè)中的比重(30分);

            3.生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)從業(yè)人員占全社會(huì)從業(yè)人員的比重(20分)。

            四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

           ?。ㄒ唬┕I(yè)發(fā)展:設(shè)一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元;二等獎(jiǎng)2名,各獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元;三等獎(jiǎng)3名,各獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元。

           ?。ǘ┏薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移:設(shè)一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元;二等獎(jiǎng)2名,各獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元;三等獎(jiǎng)4名,各獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

           ?。ㄈ┥a(chǎn)性服務(wù)業(yè):設(shè)一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元;二等獎(jiǎng)2名,各獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元;三等獎(jiǎng)3名,各獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

            五、獎(jiǎng)金使用

            獎(jiǎng)勵(lì)資金的具體分配辦法由獲獎(jiǎng)市州政府確定。

            六、工作程序

           ?。ㄒ唬┛己霜?jiǎng)勵(lì)工作由省深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)辦公室負(fù)責(zé)組織,每年一次,次年一季度進(jìn)行。

           ?。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核并提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)名單,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核,提交省政府常務(wù)會(huì)議審定后,向全省通報(bào)。

            七、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

            考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出計(jì)劃,省級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排。

            具體考核獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定。

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